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直銷人員強大銷售話術(二)
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     托詞十一對方:我很滿意現時的收入,不想再搞其他的     
  回答:我知道你現在的事業很成功,而且可賺很多錢,但做直銷除了自己可以賺錢,最重要的是可以幫助其他人賺錢,我們身邊很多人需要這個機會,再者,做直銷的收獲很多是金錢買不到的。  
  可舉例說說金錢的價值觀,例如:金錢能買床鋪,不能買睡眠。
  能買書、不能買知識。  
  能買房屋,不能買家庭,不能買幸福。  
  能買藥物,不能買健康。  
  能買仆役,不能買友誼。  
  直銷事業不僅使你有財富,也能使你擁有很多金錢所買不到的滿足。
  
  托詞十二對方:這個事業不適合我做     
  回答:我自己開始的時候,也不知道是否適合我,但當我深入了解后,才發現生意不能說適合哪個人,只要嘗試就可以為自己建立一個機會,我們就應該試試,況且那么多人都證明了這生意適合他們,我想應給自己一個公平的機會,而你這樣說,可能因為你以為做直銷只是成為一個沿門求售的推銷員,其實只要按照公司所教導的正確方法去做,你一定可以成為一位成功的健康或美容專家,正如沒有人生下來就是醫生或律師,這是學習、訓練所得來的結果。
  
  托詞十三對方:你可以,我不能,我沒有信心     
  回答:為何你認為你不能呢(找出原因,參考其他答法再回答他)?如果要我們拿一千萬投資,那么我們一定不能,但做這個事業不需要你投資一分錢便可開始,而且在這里我們可以一邊學習,一邊發展,只要有行動就可以打下基礎,有了基礎,你就產生信心,從而邁向成功。
     直銷有一點最可貴的就是當你加盟時,雖然只是一個人,但是你卻不會孤單,你的主管及其他指導者會鼓勵你,輔導你,有了他們的協助,你一定會信心十足的。
  
     托詞十四對方:很多朋友都買了,市場已接近飽和                回答1:其實飽和只是心理上的一種感覺,就像***教,傳了將近二千年,為何到現在尚未飽和,更何況這項事業是可以永續經營的。  
  回答1:我們的新產品將不斷開發,其具備的循環性、流通性正是這個事業不會飽和的基本因素。
  
  托詞十五對方:現在做太遲了     
  回答:所謂太遲是指那些再沒有發展潛力的夕陽事業而言,如果你能深入了解這事業的發展空間,例如其多元化、國際化的特性,就明白現在才是旭日初升,剛剛起步的朝陽行業。  
  或者你在認識的人之中有些已在做,但早加入不一定先成功,主要還是看個人努力的程度,再加上我們從成功者身上所汲取的經驗,令我們對新加盟的直銷員有更好、更完整的訓練,使得現在這個事業比以前更容易做。
  
  托詞十六對方:已有很多人做,現在已是尾聲了     
  回答:所謂很多人做只不過是心理上的感覺吧,與其說很多人做,不如說是有很多人知道或做過這個事業(這表示公司的知名度很高),目前直銷公司的營銷員不過幾十萬人,其余尚有很大一部分不是我們的直銷員,何況生意是越多人做越好做,就像汽車城、電器街等。
  
  托詞十七對方:做這個工作賺錢太慢了  
  回答1:快慢感覺是比較得來的,目前有大部分的直銷員都以兼職的形式去做,通常在一年左右就可達到每月有幾千元的收入,這樣的速度應該不算太慢吧!      
  回答2:一般傳統的生意,往往在投資大量金錢之后再經一、兩年艱苦經營也不一定保證能達到收支平衡,而對一般找工作來說,想要月入幾萬,則往往要經十年八載的努力,每天都艱苦工作才有機會達到目的。而從事直銷無須有資金與存貨的煩惱,符合O.P.M(Other   People’s   Money)理論,即用別人的錢來創業。有人形容直銷員是一嘴一筆闖天下,雙腳踩出億萬金”,因此兩者比較之下(付出與收入的比例),做直銷怎會慢呢?
  
  托詞十八對方:你說得這么好,那你現在賺多少錢?  
  回答1:我賺多少錢對你來說并不重要,重要的是你想賺多少錢(請對方說出他的想法,然后說,那么我們開始計劃吧)?
  回答2:你認為我應該賺多少錢?而你認為應該賺多少錢才值得你去做呢?我可不希望等我賺很多錢的時候才把這個事業介紹給你,因為這樣會耽誤你成功的時機,作為朋友,也不想被你埋怨。
  
  托詞十九對方:我有朋友做過但都不成功
  回答1:別人做不成功,并不表示那個行業不能做!重要的是他的做法對不對,是你有沒有把它做成功的決心,例如:一家餐廳因經營不善倒閉,可是還是有人敢繼續經營,為什么?因為后者認為他的經營方式與方法跟前者不一樣,所以他敢,他認為會成功。
  回答2:每年那么多學生參加考試爭取進入大學,落榜的總是比考取的多很多,你會因此而不讓你的孩子讀書嗎?
  
  托詞二十對方:我聽朋友說直銷發展新人只不過是主管利用新人賺錢  
  回答1:利用?一般人被人利用,是因為他們具備某些值得被利用的條件,如有錢,有名氣或有地位,有某些專長,有特殊人際關系,而許多加入的人只不過是一些普通人,通常沒錢,人也沒有名氣、地位等,主管怎樣去利用他們呢?況且主管還要花時間去教他產品知識,銷售技巧甚至有時還陪新人一起去展業,做銷售,試問還有哪一行業像做直銷一樣,主管會全心全意去幫助他人成功呢?  
  回答2:直銷獎金制度的建立,其根本是公平,強調一分耕耘,一分收獲,否則也不會吸引那么多人加盟。在這個行業是否會有成就,并不在于誰先加盟而是看誰努力及能學到正確的方法,假使你比主管更努力地去做,你可以比你的主管更成功。  
  回答3:若就其他生意而言,假如你開一家商店,你上面還有批發代理等,你怕他們賺錢嗎?我想你最需要考慮的是你自己有沒有合理的利潤,對嗎?每個人都賺自己該賺的,我們主管賺的是他們應該賺的,假設只有我們賺錢,他們不賺,我們豈不是沒人輔導了嗎(解釋分享及雙贏的觀念)
  
  托詞二十一對方:直銷產品太貴,很難做  
  回答1:是啊,有些人開始時覺得產品價格高,但明白了健康或美麗無價的道理就覺得物有所值,事實上我們花錢買東西也是在買它的價值,比如開車,如果只要求達到目的,開什么牌子的車也一樣,但若講究性能、安全、舒適等,則一部平治與日本小車完全不一樣,所以兩者價格更會有所相差,所以產品貴不貴要用產品的價值來比較才客觀。
  回答2:經濟學稱價格是市場決定的,如果產品真的太貴,我不會買,我的朋友也不會享用,事實上這么多年來買直銷產品的人數以萬計,這可以證明直銷的產品能被很多人接受,包括它的價值,所以你可作比較看看。

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